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Ein perfektes Zusammenspiel zwischen Unternehmen und Bewerber, in der die Werte, Ziele und Kulturen des Unternehmens mit den Fähigkeiten, Interessen und Ambitionen des Bewerbers übereinstimmen, führt zu einer produktiven und erfüllenden Zusammenarbeit für beide Seiten.
Das sagen unsere Klienten
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Personalberater stellten sich vor dem Bewerbungsgespräch vor &
waren beim Bewerbungsgespräch anwesend. Nach dem Gespräch erhielt
ich für mich ein wertvolles Feedback & konnte ebenfalls meine
Eindrücke weitergeben.
Neben einem persönlichen Kennenlernen, haben Sie sich die Mühe gemacht, ein ganzheitliches Bild über mich als Person zu erhalten und darüber hinaus aktiv überlegt, welche weiteren Einsatzmöglichkeiten für mich in Frage kommen
Jahre Erfahrung
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gemeinsames Ziel
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